หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าไม่มีความผิดทางบริษัทสามารถหักเงินตำแหน่งลงได้ไหม๊?
กระทู้คำถาม
คุ้มครองผู้บริโภค
ร้องทุกข์
ถ้าบริษัทฯ มีนโยบายต้องการลดค่าใช้จ่ายโดยการลดตำแหน่งจากหัวหน้าเป็นพนักงานและหักเงินค่าตำแหน่งออกครึ่งนึง เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม๊ค่ะ หรือสามารถฟ้องใครได้บ้างไหม๊ค่ะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไม รัฐบาลภูมิใจ ถึงไม่มีนโยบาย ปฎิบัติทวงคืนดินแดนจากประเทศขะแมร์??
ประเทศไทย เสียดินแดน กี่ครั้งแล้ว ถูกเคลมวัฒนธรรม กี่ครั้งแล้ว ทำไมไม่มีมาตรการใดๆ เลย
สมาชิกหมายเลข 8946235
อยากร้องเรียนขนส่งSpx
คือส่งของ 2 รอบ คัดผิดเขต 2 รอบทำให้เสียเวลา เราต้องชดเชยให้ลูกค้าปลายทาง แต่ spx ไม่มีนโยบายชดเชยและแก้ไขปัญหา ร้องเรียนไป Call Center บอก หากครับว่าจะร้องเรียนก็จะร้องเรียนให้ แล้วผมจะรู้ได้อย่างไร
สมาชิกหมายเลข 8096416
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
บริษัท ไม่ยอมคืนเงินประกันการทำงาน แนะนำหน่อยครับ
ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่งฝ่ายสินเชื่อ ตอนเข้าทำงานบริษัทได้เก็บเงินประกันงานจำนวนหนึ่ง ผมทำได้ 2 เดือน(ทดลองงาน 3 เเดือน) แล้วรู้สึกงานมันไม่ใช่อยากลาออก ผมจึงแจ้งหัวหน้าว่าจะลาออกในเดือนที่ 2 แต
ชีวิตมันไม่ง่ายอย่างที่คิด
ปิดสวิตช์ 3 ป.ทำไมครับ ตอนนี้ก็ยังเหลือ 3 ป. เอาไงต่อ
1. ปราบจน รู้ไหมต้องทำอย่างไร เคยมีพรรคการเมืองอาชีพ มาบอกไหม และย้อนหลังกลับไป 9 ปี มาวันนี้คนไทย จนลง ไปกี่ปอร์เซ็นต์แล้ว เศรษฐกิจที่ว่า ย่ำแย่ หรืออยู่กับที่ จะจัดการอย่างไร 2. ปราบโกง และ คอรัป
ดงไอติม
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
ถ้าบริษัทมีนโยบายลดเงินเดือนพนักงานช่วงโควิด ฝ่ายไหน/ใครต้องเป็นคนแจ้งพนักงานรับทราบครับ?
พอดีผมได้รับข้อความประมาณว่า "เดือนแรกมีโดนหักนะ แต่เดือนถัดไปจะโดนหรือเปล่ายังไม่รู้ รอหัวหน้าแจ้งเอาเองนะ" ซึ่งผมก็จะเข้าใจว่า "เดือนแรกโดนหักแน่ๆ แต่เดือนถัดไป ถ้าหัวหน้าไม่บอกอะไร ก
สมาชิกหมายเลข 1851976
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
งานธนาคารกับประชาสัมพันธ์
ตอนนี้จขกทเป็นพนักงาน บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่งรีเซฟชั่น หน้าที่หลักๆก็ให้ความช่วยเหลือตอบคำถามพูดมาติดต่อ คือโดยรวมงานสบายมาก เงินดีคะ20K จขกทอายุ24 แต่ จขกทเคยถูกบีบออกจากงาน เมื่อประมาณเดือน ตุล
สมาชิกหมายเลข 2660800
ห้าโมงเย็นกว่า พนักงานกสิกร ยังโทรมาเสนอนู่นนี่นั่น อยู่อีกเหรอครับ?
กสิกร มีนโยบายโทรหาลูกค้า รึป่าวครับ รีบตัดบทแล้ววางไปเลย 089373662x
ll - N o b U - ll
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คุ้มครองผู้บริโภค
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าไม่มีความผิดทางบริษัทสามารถหักเงินตำแหน่งลงได้ไหม๊?